Akademi Automotif Estetik
Pertama Malaysia
Diiktiraf oleh Kerajaan
Mari Temui
Rakan Sinergi Kerajaan Kami
P10X Academy dengan bangga bekerjasama dengan pelbagai agensi kerajaan yang berkongsi visi untuk memperkasakan pendidikan TVET dan memupuk bakat tempatan dalam industri estetika automotif. Sebagai akademi pertama di Malaysia yang diiktiraf dalam bidang ini, P10X komited untuk menyediakan latihan berkualiti tinggi yang selaras dengan keperluan industri.
P10X Academy X Universiti
Teknikal Malaysia Melaka (UTEM)
Malaysia
Kementerian Sumber Manusia
Membentuk Tenaga Kerja Masa Hadapan Malaysia
Kementerian Sumber Manusia (MOHR) bertanggungjawab dalam membentuk dasar buruh Malaysia, memastikan amalan pekerjaan yang adil, dan mengawasi pembangunan tenaga kerja. Ia memainkan peranan penting dalam meningkatkan peluang pekerjaan, melindungi hak pekerja, serta mendorong program peningkatan kemahiran nasional untuk mencipta tenaga kerja yang berkemahiran tinggi dan berdaya saing.
Malaysia
Kementerian Belia dan Sukan
Memperkasa Belia Melalui Kemahiran dan Sukan
Kementerian ini memberi fokus kepada pemerkasaan belia Malaysia melalui latihan kemahiran, pembangunan kepimpinan, dan inisiatif sukan. Ia menyediakan peluang bagi individu muda untuk memperoleh latihan vokasional, menyertai program keusahawanan, dan meningkatkan perkembangan peribadi mereka melalui pelbagai aktiviti yang berfokuskan belia.
Malaysia
Kementerian Pendidikan
Bakat Masa Hadapan Melalui Pendidikan TVET
Kementerian Pendidikan aktif membuka peluang baharu bagi lepasan sekolah melalui kerjasama untuk membuka laluan ke pendidikan TVET. Langkah strategik ini penting dalam mencapai matlamat pembangunan modal insan negara dengan meningkatkan kesiapsiagaan tenaga kerja dan membangunkan pekerja yang berkepakaran tinggi untuk memenuhi keperluan industri.
Malaysia
Kementerian Pengajian Tinggi
Bakat Masa Hadapan Melalui Pendidikan TVET
Kementerian Pengajian Tinggi memacu pembangunan modal insan negara dengan memperluaskan peluang melalui pendidikan TVET. Dengan membuka laluan baru untuk lepasan sekolah, kementerian ini meningkatkan kesiapsiagaan tenaga kerja dan membina kumpulan pekerja yang mahir, memastikan negara kekal berdaya saing dalam landskap industri yang semakin berubah.
Malaysia
JPK
Memberdayakan Tenaga Kerja Malaysia Melalui Latihan Kemahiran Berkualiti
JPK Malaysia mengawasi dan mengawal selia program latihan kemahiran bagi memastikan piawaian industri yang tinggi. Ia bertanggungjawab dalam membangunkan Piawaian Kemahiran Pekerjaan Nasional (NOSS) dan memberi pengiktirafan kepada institusi latihan vokasional untuk meningkatkan kompetensi tenaga kerja.
Malaysia
PTPK
Menjadikan Latihan Kemahiran Mudah Diakses untuk Masa Hadapan yang Lebih Cerah
PTPK Malaysia menyediakan bantuan kewangan untuk latihan kemahiran, membantu individu mengakses pendidikan vokasional dan meningkatkan prospek kerjaya mereka. Ia menawarkan pinjaman dan pembiayaan untuk program latihan yang diiktiraf bagi menyokong pembangunan tenaga kerja mahir Malaysia.
Malaysia
ILKBS
Menghubungkan Pendidikan dan Kecemerlangan Industri
ILKBS adalah rangkaian institut latihan teknikal dan vokasional di bawah Kementerian Belia & Sukan, yang bertujuan untuk memperkasa belia Malaysia dengan kemahiran yang relevan dengan industri. Melalui kerjasama dengan institusi swasta, ILKBS memastikan program latihan mereka selaras dengan keperluan industri dan perkembangan permintaan pasaran yang sentiasa berubah.
Malaysia
HRD Corp
Meningkatkan Kompetensi Tenaga Kerja
HRD Corp, yang sebelum ini dikenali sebagai PSMB, adalah sebuah agensi di bawah Kementerian Sumber Manusia yang berdedikasi dalam pembangunan tenaga kerja. Ia menguruskan program peningkatan kemahiran dan pembelajaran semula untuk pekerja dalam pelbagai industri, memastikan perniagaan di Malaysia memiliki tenaga kerja yang berkemampuan dan bersedia untuk masa hadapan melalui program latihan yang dibiayai oleh majikan.
Malaysia
HRDF Claimable
Menjadikan Peningkatan Kemahiran Lebih Mudah Diakses
Skim HRDF Claimable membolehkan majikan menuntut kos latihan untuk pembangunan pekerja melalui sumbangan mereka kepada Dana Pembangunan Sumber Manusia. Inisiatif ini menggalakkan syarikat untuk melabur dalam peningkatan dan pembelajaran semula tenaga kerja mereka tanpa beban kewangan, memastikan pertumbuhan profesional yang berterusan dan daya saing industri.
